3月3日★★★，许昌分公司召开★★“作风建设提升年★★★”活动宣贯部署会，公司领导及机关中层干部参加会议★★。

　　2月28日，为保障油库发油设备安全平稳运行，许昌油库青年志愿者积极行动起来，针对油库发油设备开展了全面细致的检查及安全隐患排除活动★★，为油库的平稳运行筑牢坚实防线。

　　党委书记、分公司代表李红伟强调★★：一是提高政治站位★★★，深刻把握作风建设新要求。全体干部员工要主动学习、积极作为，深刻学习领悟新时代关于加强作风建设的重要意义，发扬河南石油“四种精神”★，全力以赴、攻坚创效。二是压实责任担当，推动各项任务落实落地。领导干部要落实★“一岗双责★★★”，既抓业务也管作风，要对照作风建设问责办法规定的16种问责情形，自我检视，认真梳理剖析问题成因，结合典型案例做好以案促改促治。三是聚焦重点领域，推动作风建设与中心工作深度融合★★★。聚焦作风建设★★“严细实恒”的标准，围绕安全环保、经营量效、转型发展、管理创效、文化践行等重点任务，加强廉洁风险防控、优化制度流程、提升服务效能，要把作风建设贯穿于改革发展的全过程，努力实现作风建设与中心工作的良性互动★★、相互促进★★★。四是要增强协同意识★★，凝聚发展合力★。作风建设不是单打独斗，需要全局“一盘棋★★★”★。要强化大局观念，打破本位主义★★，在重点任务中主动配合★、协同攻坚★★。(陈卓)

　　会议对省公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神进行传达，对《河南石油开展★★★“作风建设提升年★★”活动的实施方案》进行解读★，明确了许昌公司开展“作风建设提升年”活动的具体工作措施。

　　在检查过程中★★★，志愿者们化身严谨的 “安全卫士”，对发油设备的阀门、发油管道等设备进行逐一排查，查看是否存在密封不严★、老化腐蚀或因长期使用而产生的磨损★、裂缝等安全隐患问题★★，确保油品输送过程中不会出现泄漏风险。对于发现的问题★★★，志愿者们立即记录详细情况，并迅速展开讨论，制定科学合理的解决方案。(李爽)返回搜狐，查看更多